2026. gada 1. ceturksnī Latvijā bija 19,8 tūkstoši brīvo darbavietu, liecina Centrālās statistikas pārvaldes dati. Privātajā sektorā bija 10,8 tūkstoši brīvo darbavietu, bet sabiedriskajā – 8,9 tūkstoši. No visām Latvijā pieejamajām darbavietām (aizņemtajām un brīvajām kopā) 2,2% bija brīvas, no tām sabiedriskajā sektorā – 3,0%, bet privātajā – 1,8%.

Salīdzinot ar 2025. gada 1. ceturksni, brīvo darbvietu skaits ir samazinājies par 1,8 tūkst. jeb 8,3 %. Privātajā sektorā brīvo darbvietu skaits samazinājies par 1,1 tūkst. jeb 9,1 %, savukārt sabiedriskajā sektorā – par 0,7 tūkst. jeb 7,3 %.

2026. gada 1. ceturksnī Latvijā bija 889,1 tūkst. aizņemto darbvietu. Salīdzinot ar 2025. gada 1. ceturksni, aizņemto darbvietu skaits palielinājies par 17,9 tūkst. jeb 2,1 %. Privātajā sektorā aizņemto darbvietu skaits gada laikā pieaudzis par 20,4 tūkst. jeb 3,5 %, savukārt sabiedriskajā sektorā samazinājies par 2,5 tūkst. jeb 0,8 %.

Visaugstākais brīvo darbvietu īpatsvars bija speciālistu profesiju pamatgrupā – 3,7 %, vienkāršo profesiju pamatgrupā – 3,0 % kā arī kvalificētu lauksaimniecības, mežsaimniecības un zivsaimniecības darbinieku pamatgrupā – 3,0 %.

No nozarēm visaugstākais brīvo darbvietu īpatsvars bija valsts pārvaldē – 6,0 %, ieguves rūpniecības un karjeru izstrādes nozarē – 5,7 %, administratīvo un atbalsta dienestu darbību nozarē – 3,6 % un veselības un sociālās aprūpes nozarē – 2,6 %.

Reģionos 2026. gada 1. ceturksnī visaugstākais brīvo darbvietu īpatsvars bija Rīgā – 2,8 % jeb 13,9 tūkst., viszemākais – Latgalē (1,1 % jeb 0,7 tūkst.). Zemgalē brīvas bija 1,3 % jeb 0,9 tūkst., savukārt Kurzemē un Vidzemē brīvo darbvietu īpatsvars bija vienāds, attiecīgi – 1,2 % jeb 1,1 tūkst. darbvietu Kurzemē un 0,9 tūkst. darbvietu Vidzemē.