Jau 2. novembrī tiešsaistē – #HRconference

Personāla vadības joma nepārtraukti saskaras ar jauniem pārbaudījumiem – nav noslēpums, ka personāla vadības segmentu ietekmējuši arī izaicinājumi ekonomikas jomā, tai skaitā tie skāruši arī uzņēmumu attīstības iespējas, darbinieku atalgojumu, komandas motivāciju u.tml. Vienlaikus aktualitāti joprojām nav zaudējuši arī jautājumi par to, kā likt darbiniekiem justies vajadzīgiem un novērtētiem, kā nodrošināt veiksmīgu attālināto darbu, kā atraisīt darbinieka potenciālu u.tml. Par šiem un citiem jautājumiem – #HRconference, kas norisināsies tiešsaistē jau 2. novembrī.

Konferencē tiks apskatītas personāla vadības aktualitātes, kā personāla vadība ir reaģējusi uz notikumiem Latvijā un pasaulē, cenšoties meklēt jaunus rīkus, kā nodrošināt darbu. Tāpat konferencē tiks apskatīti jautājumi par darbinieku motivēšanu un labbūtību, digitalizāciju, ekonomisko svārstību ietekmi uz darbiniekiem, darba un privātās dzīves līdzsvara nodrošināšanu un citiem izaicinājumiem, kas skar gan uzņēmuma vadību, gan darbiniekus.

#HRconference sniegs gan praktiskus padomus kā noteikt darbinieku kā primāro šajos krīzes apstākļos, gan iedvesmu darbam ar kolektīvu, tostarp kā veicināt labbūtību darba vietā, kā nodrošināt attālināta un elastīga darba organizēšanu, kā nodrošināt ka darbinieks aizvien ir veiksmes faktoru jebkuras uzņēmējdarbības ilgtspējīgā attīstībā.

Konferencē uzstāsies Personāla vadītāju kluba vadītāja, organizāciju psiholoģe un sabiedrisko attiecību speciāliste Anita Rošāne, organizāciju psihologs, “CreaTest” vadītājs, docents Reinis Lazda, “Growing” valdes locekle un konsultante Jana Strogonova, biznesa psihologs, HR datu analītiķis Jānis Roze, “KPMG Law” jurists Antons Zagdajs, “Sorainen” galvenais darba tiesību eksperts Andis Burkevics, LBAS jurists, konsultants darba tiesisko attiecību jautājumos Kaspars Rācenājs, psiholoģe, izaugsmes veicinātāja un trenere Inta Santa, “Draugiem Group” mācību projektu vadītāja Agnese Pumpure un “ERDA Group” projektu vadītāja Rebeka Nagle.

Vēl pieejama “Early bird” dalības maksa – 59 eiro.

Plašāka informācija un pieteikuma anketa: https://hrconference.lv/